Aktuelle Projekte
PfleBeO: Pflegeeinrichtungen - Bewegungsfreundliche Organisationen (PKV-Verband)
Bewegungsförderung in Pflegeeinrichtungen ist eines der Handlungsfelder, die die Nationale Präventionskonferenz im Rahmen der nationalen Präventionsstrategie verfolgt.
Vor diesem Hintergrund hat der Verband der Privaten Krankenversicherung e. V. das Projekt „Pflegeeinrichtungen – Bewegungsfreundliche Organisationen“ (PfleBeO) initiiert. Zentrales Ziel des Projekts ist es, eine Leistung zu entwickeln, zu erproben und zu evaluieren, mittels derer bewegungsfördernde Strukturen und Prozesse in stationären Pflegeeinrichtungen gestärkt werden können.
Im Rahmen des PfleBeO-Projektes übernehmen wir die formative Evaluation der Organisationsentwicklung in den Pflegeeinrichtungen. Diese Aufgabe umfasst auch die Förderung der organisationalen Lernprozesse der Pflegeeinrichtungen und der beteiligten Akteure. So werden zum Beispiel regelmäßige Treffen zum Erfahrungsaustausch und zur Reflexion der Bewegungsberaterinnen und -berater veranstaltet, die wissenschaftlich ausgewertet werden.
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AOK Sachsen-Anhalt
In Kooperation mit der AOK Sachsen-Anhalt begleiten wir öffentliche Verwaltungen und andere Organisationen beim Aufbau von Gesundheitsmanagement im Sinne einer gesundheitsfördernden Organisationsentwicklung. Darüber hinaus haben wir ein landesweites Netzwerk für Gesundheitsmanagement aufgebaut sowie verschiedene Schulungsformate in Form von BGM-Wissenstagen und Qualifikationen betrieblicher Akteur*innen entwickelt und umgesetzt:
- Prozessbegleitung im BGM
- Qualifizierungsreihe Koordination im BGM
- BGM-Wissenstage:
- Arbeit und Gesundheit - Warum BGM?
- Arbeitssituationsanalyse als Instrument in der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
- BGM-Projekte vorbereiten und planen
- Befähigung zur Projektarbeit
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Gesprächsführung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Anerkennender Erfahrungsaustausch
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https://www.deine-gesundheitswelt.de/bgm/bgm-akademie/bgm-wissenstage
Vielfalt Pflegen
Diskriminierung macht krank. Vor diesem Hintergrund und auf der Grundlage des Präventionsgesetzes und des GKV-Leitfadens Prävention entwickelt Vielfalt Pflegen für den Verband der Privaten Krankenversicherungen e.V. (PKV) Qualifikations- und Beratungsleistungen zur Förderung der psychosozialen Gesundheit. Hierbei fokussiert Vielfalt Pflegen auf Migration und Diversität in der Pflege und trägt dazu bei, dass Pflegebedürftige ihren persönlichen und individuellen Bedürfnissen entsprechend gepflegt werden.
In der aktuellen Entwicklungsphase verfolgt Vielfalt Pflegen drei Ziele: Die Weiterentwicklung des Qualitätssiegels Lebensort Vielfalt© in Kooperation mit der Schwulenberatung Berlin, die wissenschaftliche Revision und Weiterentwicklung des E-Learnings Vielfalt Pflegen sowie die Neuentwicklung der Digitalen kollegialen Beratung zu Fragen der Diversitätssensibilität.
Abgeschlossene Projekte
MEHRWERT:PFLEGE (vdek)
Vor dem Hintergrund des Pflegepersonal-Stärkungsgesetzes (PPSG) hat der Verband der Ersatzkassen e.V. (vdek) ein Beratungskonzept zur Stärkung der betrieblichen Gesundheitsförderung in Krankenhäusern und (teil-)stationären Pflegeeinrichtungen entwickelt. Dieses zielt auf die nachhaltige Gestaltung gesundheitsförderlicher und ressourcenstärkender Arbeitsbedingungen, Erhaltung und Aktivierung der Gesundheitspotenziale aller Beschäftigten und Steigerung der Attraktivität der Pflegebranche.
Das von uns durchgeführte Evaluationsprojekt hat die Aufgabe, das Beratungskonzept zu evaluieren und Empfehlungen für die Anpassung und Weiterentwicklung zu geben. Zur Evaluierung des Beratungskonzeptes werden die Umsetzungsschritte und deren Wirkungen in den unterschiedlichen Organisationen erhoben und ausgewertet.
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